Stellen besetzen,
bevor sie Ihnen fehlen.
Fachkräfte für Ihre Region, planbar statt zufällig
Wir wissen, wer in Ihrer Region gerade wechselbereit ist, bevor eine Anzeige geschaltet wird. KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud, das Einstellungskosten senkt und aus offenen Stellen einen planbaren Vorgang macht.
Zusage
Fachkräfte einstellen mit Preisgarantie
1Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.
Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab. Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Deshalb erhalten Sie von uns eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Garantie
- Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
- Ihre Region
- Ob in Ihrer Region genug passende Kandidaten verfügbar sind, wissen wir vorher.
- Ehrlichkeit
- Reicht das Potenzial nicht, sagen wir ab, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- In Ihrem Kalender landet nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
- Tempo
- Passende Kandidaten in ⌀ 72 Stunden.
- Tagesaktuell
- Wir gleichen Ihre Anforderungen jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud ab.
Leistungen
Wie Personalwelle qualifizierte Mitarbeiter für Sie einstellt.
01
Die Kandidaten-Cloud
Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Zu jedem Profil liegen Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional wirklich in Frage kommt.
02
Die KI-Vorprüfung
Über 100 Datenpunkte je Kandidat, dazu die Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts. Daraus ergibt sich, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
03
Mensch und KI kontaktieren
Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich geeignet sind, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.
Sechs Schritte bis zur Einstellung.
Ablauf
Station 01
Ihren Bedarf aufnehmen
- Sie sagen uns, wen Sie suchen.
- Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
Station 02
Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
Station 03
Die KI prüft vor
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.
Station 04
Ansprache
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
Station 05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
Station 06
Ihr Gespräch
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
- Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
Vor der Übergabe
Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
Die Fragen, die vor jeder Zusammenarbeit kommen
Fragen
Ein Gespräch, kostenlos
Wir sehen uns Ihre Situation an und entwickeln gemeinsam Lösungen.